Расчетное пособие при увольнении для матерей в декретном отпуске: как написать заявление по собственному желанию.

Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию в период декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет положено расчетное пособие в размере не менее двух средних заработков работника. Также следует отметить, что для получения расчетного пособия необходимо предоставить работодателю заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию.

Для решения данного вопроса, вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Заявление на увольнение по собственному желанию.
2. Свидетельство о рождении ребенка и документ, подтверждающий ваше право на получение декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
3. Трудовую книжку и документы, подтверждающие ваш стаж работы.
4. Реквизиты банковского счета для выплаты расчетного пособия.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работнику, находящемуся в декретном отпуске по уходу за ребенком, положено расчетное пособие при увольнении. Однако, его размер и порядок выплаты зависит от условий трудового договора и оснований увольнения.

Статья 256 Трудового кодекса РФ "Порядок выплаты пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком" и статья 261 Трудового кодекса РФ "Гарантии работникам, имеющим детей". Также могут быть применимы нормы законодательства, регулирующие выплаты при увольнении.