Как написать заявление по собственному при декретном отпуске и проблемы на работе: руководство для родителей

В данном случае необходимо уточнить, о каком предприятии идет речь. Если вы являетесь сотрудником некоторой организации, которая находится в состоянии банкротства, то вам следует обратиться к представителям работодателя и выяснить ваши права и обязанности в рамках действующего законодательства. Если же вы являетесь предпринимателем и речь идет о вашей компании, то необходимо обратиться к юристу или специалисту по бухгалтерским вопросам, чтобы узнать подробности происходящего и принять меры по сохранению своего бизнеса. В целом, в данной ситуации необходимо тщательно изучить обстоятельства и обратиться к опытным специалистам.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копия трудового договора с предприятием, где работаете;

2. Копия свидетельства о рождении ребенка;

3. Копия свидетельства о заключении брака (если применимо);

4. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

5. Копия постановления местной администрации о назначении пособия по уходу за ребенком;

6. Копия пасспорта гражданина РФ;

7. Документ, подтверждающий получение пособия по уходу за ребенком;

8. Заявление о переводе на другую работу в связи с уходом за ребенком (если применимо).

Также рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который специализируется на трудовом законодательстве Российской Федерации, для получения более подробной информации и принятия правильного решения в данной ситуации.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии работникам при ликвидации организации либо прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности".

Статья 180 Гражданского кодекса Российской Федерации "Особенности договоров оказания услуг".