Как написать заявления на пособие и расчет по собственному желанию в декретном отпуске: советы для мамы в декрете перед закрытием предприятия работодателя

Что мне делать если я нахожусь в декрете, у меня ребенок 2 месяца, работодатель требует написать 2 заявления - первое на пособие, второе на расчет по собственному желанию, и предприятие работодателя закрывают в марте? Нужен совет.

| Борис, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте. Работодатель не в праве требовать от вас написания заявления на расчёт по собственному желанию без ваших добровольных согласия и на то оснований. Если работодатель закрывает предприятие, то должен выплатить всем работникам соответствующую заработную плату, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию за фактически отработанное время. Вам может быть предоставлено пособие по безработице. Рекомендую обратиться к специалисту по трудовым вопросам или в органы надзора за соблюдением трудового законодательства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Заявление на получение пособия по беременности и родам, являющееся обязательным для работодателя в случае нахождения работницы в декретном отпуске;

  2. Заявление работника о расчете по собственному желанию, содержащее требование о выплате всех причитающихся расчетных сумм заработной платы;

  3. Трудовой договор или трудовая книжка, на основании которых будет производиться расчет выплат;

  4. Документы, подтверждающие начисленную заработную плату за предыдущие периоды работы.

Требование работодателя о написании заявлений может быть необоснованным, поэтому для защиты своих прав работнику рекомендуется обратиться к юристу или профсоюзу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и фактических обстоятельств, таким образом, на данном этапе необходимо более подробно изучить ситуацию и документы, переданные работодателем, чтобы определить соответствующие статьи закона. Однако в общем случае, для решения вопросов, связанных со своевременной выплатой пособий при декретном отпуске, существуют статьи 256-260 Трудового кодекса РФ и статьи 13.1-13.15 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы