Декретное отпуск продлен до 3 лет: правила и советы для мамы с ребенком 1,6 года. Как написать заявление при выходе на работу по собственному желанию.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может продлить его на срок до 3-х лет. Однако, это не означает, что работодатель обязан принять ее на работу после окончания отпуска. Требования к оформлению заявления по собственному желанию необходимо уточнить в правилах внутреннего трудового распорядка организации.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1. Заявление работника о выходе из декретного отпуска и переходе на работу.
2. Копия свидетельства о рождении ребенка.
3. Копия приказа о продлении декретного отпуска до 3-х лет.
4. Трудовой договор (копия или оригинал).
5. Другие документы, указанные внутренними правилами работы организации (например, документы, подтверждающие гражданство, образование, опыт работы и т.д.).

Все документы необходимо предоставить начальнику организации или отделу кадров. Важно уточнить все нюансы относительно перехода на работу после декретного отпуска внутри компании и также уточнить, какие документы и когда необходимо будет предоставить.

Необходимо уточнить, на какую тему требуется указать статьи закона. Без этой информации я не смогу дать ответ на данный вопрос.