Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию в декретном отпуске: указание корректной даты

Здравствуйте! Формулировка заявления на увольнение по собственному желанию должна отображать желание работника уволиться и содержать соответствующее просьбу на увольнение. Кроме того, при написании заявления необходимо учитывать все требования к предъявляемым документам на увольнение, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

Что касается даты, то работник может указать любую дату, в том числе и день через две недели. Однако, необходимо учесть, что дата увольнения не может быть раньше, чем через две недели после направления заявления на увольнение, если это не предусмотрено трудовым договором или иным правовым актом.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между сотрудником и работодателем.
2. Законодательство Российской Федерации, в частности, Трудовой кодекс РФ.
3. Форма заявления на увольнение по собственному желанию, установленная работодателем.
4. Документы, подтверждающие декретный отпуск.

Касательно формулировки заявления на увольнение по собственному желанию, в него следует включить информацию о причинах увольнения и желание сотрудника покинуть работу.

Относительно даты указания в строке "прошу уволить меня по собственному желанию (дата)", рекомендуется указывать дату, на которую сотрудник желает уволиться. В случае, если желаемая дата находится в рамках действующего трудового договора, следует указать эту дату. Если же сотрудник желает уволиться после истечения срока действия трудового договора, необходимо в заявление на увольнение указать дату, следующую за днем истечения срока договора.

1. Статья 77 Трудового кодекса РФ - право работника на увольнение по собственному желанию.
2. Пункт 1 статьи 178 Трудового кодекса РФ - процедура увольнения по инициативе работника.
3. Пункт 1 статьи 180 Трудового кодекса РФ - срок предупреждения о намерении уволиться.

Относительно вопроса о формулировке заявления на увольнение и даты указания в строке "прошу уволить меня по собственному желанию (дата)", конкретных статей закона, регулирующих эти вопросы, нет. Однако, при составлении заявления и указании даты следует руководствоваться правилами трудового законодательства и коллективного договора, если таковой имеется.