Расчёт выплат при декретном отпуске для новички-мамы

Сколько мне должны выплатить при устройстве на полставки в декабре 2018 года, работая 2/2 по 12 часов и уходя в декрет семь месяцев спустя, если до этого я официально не работала?

| Илларион, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте, с учетом указанной информации сложно точно определить размер выплат при уходе в декретный отпуск. Размер выплаты будет зависеть от многих факторов, таких как размер заработной платы, срок работы на полставки, отработанные часы, длительность декретного отпуска и др. Конкретный размер выплаты можно рассчитать только при анализе всех этих факторов. Рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву для получения консультации и детального расчета выплат.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данную заявленную проблему необходимо иметь следующие документы:

  1. Копия трудового договора и/или копии приказа о приеме на работу.
  2. Расчетный лист за последние 6 месяцев работы.
  3. Выписка по трудовой книжке.
  4. Свидетельство о рождении ребенка.

Данные документы могут понадобиться для подтверждения факта работы на полставки и фактической продолжительности работы в организации на момент ухода в декретный отпуск. Также необходимы расчеты размера выплаты пособия по уходу за ребенком в соответствии с действующим законодательством. Все вышеперечисленные документы могут быть представлены в различных органах социальной защиты населения, либо в суде, если потребуется решение данного конфликта юридическим путем. Для более точного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к приему специалиста в данной сфере права.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации "Нормальная продолжительность рабочего времени", статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при льготных условиях труда" и статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность сторон трудового договора".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы