Расчет продолжительности отпуска при уходе за ребенком: полные месяцы и ссылки на НПА

В соответствии с п. 1 ст. 19 Трудового кодекса Российской Федерации полным месяцем является календарный месяц, в который работник отработал не менее двадцати восьми календарных дней. Следовательно, если сотрудник вышел на службу 10.09.2020, то полными месяцами будут считаться октябрь, ноябрь и декабрь. Ссылка на НПА: ст. 19 ТК РФ.

В соответствии с п. 178 ст. 1 Налогового кодекса РФ календарным месяцем считается период, равный одному месяцу гражданского календаря. Следовательно, в данном случае будут считаться полными три месяца: октябрь, ноябрь и декабрь.

Ссылка на нормативно-правовой акт:

• Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 31.12.2020) // Статья 1.178. Определение календарного месяца.

Согласно п. 4 ст. 59 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе...", полными месяцами при расчете продолжительности отпуска сотрудника, который вышел на службу после отпуска по уходу за ребенком, считаются месяцы, прошедшие с окончания отпуска по уходу за ребенком до окончания текущего календарного года включительно (то есть в данном случае – с сентября по декабрь). Ссылка на НПА: Федеральный закон от 19.07.2018 № 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе...", ст. 59.