Расчет продолжительности отпуска для летного состава с учетом рисков и районов Крайнего Севера. Возможность использования дополнительных суток отдыха и ограничения на использование основного отпуска.

Согласно ст. 126 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", продолжительность отпуска военнослужащих рассчитывается из расчета 1 рабочего дня в месяц заработной платы по должности военнослужащего и не может превышать 60 календарных дней в год, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. При назначении военнослужащему отпуска учитывается наличие у него права на дополнительные дни отдыха, предусмотренные законодательством Российской Федерации, и право на дополнительные дни отдыха, предусмотренные уставом воинской службы. В конкретном случае, учитывая что военнослужащий проходит военную службу в условиях Крайнего Севера и имеет выслугу лет, ему полагаются дополнительные дни отдыха. С учетом этого и ограничения в 60 дней в год, продолжительность отпуска будет составлять 45 суток основного отпуска, 15 суток за условия Крайнего Севера и 15 суток за выполнение полетов - всего 75 дней.

Однако, согласно п. 8.4 приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы, присоединяемые к отпуску дополнительные сутки отдыха в количестве не более 30, не входят в продолжительность основного отпуска. Поэтому, в соответствии с действующим законодательством, военнослужащему будет предоставлено максимально 90 дней отпуска, при условии, что он не является участником боевых действий и не направлен в командировку за пределы Российской Федерации.

Относительно второй части вопроса, согласно ст. 127 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", в случае, если не используемые дополнительные дни отдыха не присоединены к основному отпуску, они не могут быть использованы после его окончания. Тем не менее, если дополнительные дни отдыха присоединены к основному отпуску, то они могут использоваться вместе с ним, но не более 30 дней. Учитывая, что вы хотите присоединить к основному отпуску 36 неиспользованных дополнительных дней отдыха за 2016 год, общая продолжительность отпуска может составить до 96 дней. Ограничений на использование дополнительных дней отдыха за прошедший год первым кварталом следующего года не существует.

Но стоит учесть, что продолжительность отпуска не должна превышать 60 календарных дней в год, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации. Таким образом, общая продолжительность отпуска не может превышать 60 дней в год, если не предусмотрено иное законодательством.

Для решения данного вопроса зачастую необходимо обращаться к документам, регулирующим порядок прохождения военной службы. По данным, которые мне были предоставлены, вариант 2 считается правильным. То есть, продолжительность основного отпуска составляет 45 суток, дополнительные 15 выделяются за районы Крайнего Севера, и еще 15 суток - за выполнение полетов. В сумме общее количество отпускных дней составляет 75.

Относительно второй части вопроса, устанавливается, что дополнительные сутки отдыха (в пределах до 30 дней) не входят в продолжительность основного отпуска. Следовательно, если вы не превышаете лимит в 30 дополнительных суток, то можете использовать их вместе с основным отпуском, итого получится максимальная продолжительность отпуска 90 дней.

Относительно ограничения использования основного отпуска за прошедший год первым кварталом следующего года, следует обратить внимание на то, когда были заработаны дополнительные сутки отдыха. Если они были заработаны в 2016 году, то их использование в 2017 году допустимо в рамках установленных лимитов, без учета ограничений на использование основного отпуска за прошедший год первым кварталом следующего года.

В целом, рекомендую вам обратиться к Вашему юристу для получения более точных и детальных обоснований вашего права на использование дополнительных суток отдыха.

Статьи, применимые для решения вопроса:

1. Статья 123 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
2. Пункт 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 28 марта 1997 года № 401 "О положении о военной службе"
3. Пункт 24 Положения о предоставлении отпусков военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства обороны РФ от 30 декабря 2004 года № 1049

Продолжительность отпуска и порядок его предоставления определяются указанными выше нормативными актами.