Расчет дополнительного отпуска электрогазосварщика на предприятии без аттестации рабочих мест и СОУТ

Согласно статье 110 Трудового кодекса Российской Федерации, право на дополнительный отпуск имеют работники, занятые на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда. Электрогазосварщик относится к этой категории работников.

При отсутствии аттестации рабочих мест и СОУТ, работодатель может использовать другие способы обоснования необходимости дополнительного отпуска для работника. Например, исходя из конкретных условий работы электрогазосварщика и сравнением их с нормативными указателями, предусмотренными соответствующим законодательством.

Таким образом, дополнительный отпуск для электрогазосварщика может быть обоснован наличием вредных или опасных условий труда, несмотря на отсутствие аттестации рабочих мест и СОУТ. Расчет дополнительного отпуска следует проводить согласно законодательству Российской Федерации и учетом количества отработанных работником дней.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Трудовой договор работника, занимающего должность электрогазосварщика на предприятии.
2. Условия труда на рабочем месте электрогазосварщика.
3. Коллективный договор, если он имеется на предприятии.
4. Законодательство РФ об отпусках и труде.
5. Приказ работодателя о назначении электрогазосварщика на должность и о его зачислении в штат.
6. Документы, подтверждающие факт непроведения аттестации рабочих мест и СОУТ.

Для обоснования и расчета дополнительного отпуска электрогазосварщика в данном случае необходимо будет учесть факторы, влияющие на условия труда данного работника на предприятии. Кроме того, в расчете отпуска могут учитываться дополнительные оплачиваемые выходные дни, премии и иные доплаты, если они предусмотрены законодательством или коллективным договором.

Статьи, применимые в данном случае, могут включать в себя: - Статью 121 Трудового кодекса Российской Федерации о праве на отпуск; - Статью 220 Трудового кодекса Российской Федерации о праве на дополнительный отпуск для работников, занятых на тяжелых работах или во вредных условиях труда; - Постановление Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. № 961 "Об утверждении перечня работ и профессий, при выполнении которых работникам предоставляются дополнительные отпуска" о списке работ, для которых работникам предоставляются дополнительные отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо провести анализ видов деятельности, выполняемых работником электрогазосварщика, и определить, подпадает ли его работа под одну из категорий, перечисленных в постановлении Правительства Российской Федерации № 961. В случае, если работник занимается тяжелой работой или работой во вредных условиях, то ему предоставляется дополнительный отпуск согласно статье 220 Трудового кодекса Российской Федерации. При отсутствии аттестации рабочих мест и СОУТ необходимо провести соответствующую экспертизу условий труда для определения возможного вредного воздействия на здоровье работников.