Аттестация рабочих мест по шуму: класс 3.2 и действующая до 2019 года. Передислокация рабочих мест не повлияла на уровень вредности и объем работы

Результаты аттестации рабочих мест, проведенной в 2008 году, не могут считаться актуальными для оценки условий труда в 2019 году, особенно в случае передислокации рабочих мест в другой корпус. Необходимо проведение новой аттестации рабочих мест с учетом изменений в условиях труда и соблюдения действующих требований законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Документы, подтверждающие проведенную аттестацию рабочих мест в 2008 году, включая отчет об аттестации, акты выполненных работ, протоколы и т.д.

2. Документы, подтверждающие передислокацию рабочих мест в другой корпус в 2013 году, включая акты выполненных работ, протоколы и т.д.

3. Документы, подтверждающие проведение СОУ в 2019 году и установление класса вредности для рабочих мест, включая отчет об аттестации, акты выполненных работ, протоколы и т.д.

На основании предоставленных документов можно провести анализ результатов аттестации в 2008 году и установленных классов вредности в 2013 и 2019 годах, чтобы определить, действительны ли результаты аттестации 2008 года на новых рабочих местах, передислоцированных в другой корпус. Также следует рассмотреть изменения технологий производства и объем работ на этих рабочих местах, чтобы определить, являются ли они значительными и требуют ли переоценки классов вредности.

1. Статья 212 Трудового кодекса РФ "Права работника при изменении условий труда по инициативе работодателя"
2. Статья 220 Трудового кодекса РФ "Права работника при объективной необходимости изменения условий труда"
3. Пункт 13 Положения о проведении аттестации рабочих мест на предприятиях, в организациях и у предпринимателей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 06.03.1996 N 218.

Применительно к данной ситуации, руководствуясь указанными статьями и пунктом, необходимо провести новую аттестацию рабочих мест и принять решение о выплате вредности работникам. Результаты аттестации 2008 года не являются действительными на 2019 год, так как произошло изменение условий труда и установлен новый классификационный показатель шума.