Ответственность юридических лиц за нарушение СОУТ: штрафы от 60 до 80 тысяч. Узнайте, как происходит штрафование и повторные нарушения. Есть ли возможность отсутствия СОУТ при создании нового рабочего места?

1. Штраф за нарушение СОУТ на юридическое лицо, предусмотренный частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусматривает ответственность в размере от 60 до 80 тысяч рублей за нарушение с учетом характера и степени нарушения, наследственности и других обстоятельств. Штраф накладывается за каждый случай нарушения, а не за всех сотрудников разом. Если в организации с штатом 10 человек было зафиксировано 5 случаев нарушения, вам грозит штраф в размере от 300 тысяч до 400 тысяч рублей.
2. Повторное нарушение считается нарушением, совершенным в течение одного года с момента вынесения предыдущего постановления об административном правонарушении.
3. СОУТ должна быть разработана и введена организацией незамедлительно, то есть в разумный срок после создания рабочего места и введения новой должности. Если срок для внедрения СОУТ не был установлен, организация должна начать ее ввод сразу после создания соответствующего рабочего места. Незамедлительность в данном случае означает, что СОУТ должна быть введена в разумный и возможный срок, определенный конкретными условиями каждого случая.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт нарушения СОУТ (например, акты проверки со стороны надзорного органа);
2. Документ, подтверждающий момент создания рабочего места (например, приказ или договор сотрудничества);
3. Кадровые документы, подтверждающие перевод сотрудника на новую должность.

В ответ на ваши вопросы по данному вопросу:

1. Штраф за нарушение СОУТ на юридическое лицо составляет 60-80 тысяч рублей за одно нарушение. То есть, если имеется несколько нарушений, юридическое лицо может быть штрафовано за каждое нарушение;
2. Повторное нарушение СОУТ может быть выявлено и штрафовано в любое время после выявления первого нарушения;
3. Несоблюдение СОУТ необходимо избежать с момента создания рабочего места. В случае, если необходимое время на проведение СОУТ не уложилось в рамки срока между созданием рабочего места и проверкой со стороны надзорного органа, следует предоставить надзорному органу документы, подтверждающие нахождение в процессе подготовки и проведения СОУТ.

1. Вопрос о штрафе за нарушение СОУТ на юридическое лицо регулируется статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Размер штрафа составляет от 60 000 до 80 000 рублей. При этом, штраф устанавливается за каждый отдельный факт нарушения СОУТ.

2. В соответствии со статьей 5.27.2 КоАП, нарушение, совершенное в течение года после ранее совершенного административного правонарушения, приравнивается к повторному нарушению. Таким образом, повторное нарушение может быть выявлено в течение года после предыдущего нарушения.

3. Нормы СОУТ являются обязательными для всех организаций, независимо от даты создания. В соответствии с требованиями закона, организация должна привести свою деятельность в соответствие с требованиями СОУТ в кратчайшие сроки. Однако, если фактически не было возможности провести анализ и внедрить СОУТ в декабре 2018 года, руководство организации может доказать это перед контролирующим органом.