Работодатель вернул трудовую книжку с пометкой уволен по собственному желанию: что делать, если вы не согласны с такой записью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3746179
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, в случае если работодатель вернул трудовую книжку с пометкой о увольнении по собственному желанию, но работник не писал и не подписывал заявление об увольнении, такая пометка является незаконной и может быть оспорена. Работник имеет право на возобновление трудовых отношений и должен получить должность и соблюдение всех прав и гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Для решения данного вопроса возможно потребуется предоставление следующих документов: 1. Копия трудовой книжки с пометкой об увольнении по собственному желанию; 2. Копия заявления о трудоустройстве; 3. Другие документы, подтверждающие факт незаконного увольнения.
Статьи 77, 81, 82, 83, 84 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы