Как подать заявление в суд, если работодатель не вернул трудовую книжку?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3932137
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСитуация, в которой работодатель не возвращает трудовую книжку, является нарушением трудового законодательства. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан возвратить трудовую книжку работнику в течение трех дней с даты окончания его работы или в другой установленный срок. Если работодатель не выполняет это обязательство, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудоустройство. 2. Документы, подтверждающие обращение к работодателю с просьбой вернуть трудовую книжку и его отказ.
Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы