Уведомление о сокращении должности: как работнику выгодно заключить новый контракт в новом отделе Отказ от новой должности: как правильно подать заявление и избежать проблем Уход по сокращению: как правильно написать заявление и получить необходимые выплаты Написание заявления по собственному желанию: как защитить свои интересы Отсутствие выплат денег: как проверить и защитить свои права в бюджете

На основании законодательства Российской Федерации, если вам было предложено заключить новый контракт и вы отказались от этой должности, то это уже считается вашим собственным желанием. В таком случае, работодатель может отказать вам в выплате дополнительных компенсаций или пособий, которые предусмотрены при сокращении по инициативе работодателя. Если у вас возникли вопросы о правомерности таких действий, вам рекомендуется обратиться к юристу для консультации и защиты своих прав.

Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить документы, подтверждающие факт получения уведомления о сокращении должности и ваше письменное заявление об отказе от предложенной вам должности. Также может быть полезным иметь копии всех документов, связанных с вашей работой на государственной службе, включая трудовой договор и другие акты, регулирующие трудовые отношения.

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации