Как защитить себя от уведомления о сокращении при выходе из декретного отпуска и предложения работы вне должности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3527027
"Что делать, если при выходе из декретного отпуска мне выдали уведомление о сокращении, хотя моя должность не исчезла, а была выведена за штат, а предлагают работу не по моим должностным обязанностям? Руководство ссылается на пункт выполнения поручения, но и я и работодатель не хотим подписывать соглашение об отказе от меня."
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, если работнику выдали уведомление о сокращении при выходе из декретного отпуска, но должность была выведена за штат и предлагается работа, не соответствующая должностным обязанностям, работник имеет право на сохранение заработной платы и должности. Ссылка на пункт выполнения поручения руководителя не является достаточным основанием для изменения условий трудового договора без согласия сторон.
Статьи 71, 72, 73 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Макар, Город: Москва
Илларион, Город: Москва
Никодим, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы