Арест дохода на 100% без уведомления: как вернуть деньги и защитить права матери-одиночки с несовершеннолетними детьми?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3516411
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! По указанным вопросам Вам следует обратиться к юристу или специалисту по исполнительному производству для получения точной и конкретной помощи в данной ситуации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Расписка об уведомлении об исполнительном листе (если имела место быть). 2. Документы, подтверждающие материнский статус и статус малоимущей семьи (например, свидетельство о рождении детей, справка о доходах и составе семьи). 3. Документы, подтверждающие сумму снятых денежных средств (например, выписка из банковского счета или зарплатная ведомость).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 46.6 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", которая регулирует основания и порядок наложения ареста на доходы должника. 2. Статья 15.7 Федерального закона от 23 июля 2013 года № 251-ФЗ "Об исполнительном производстве", касающаяся прав и обязанностей сторон исполнительного производства. 3. Статья 111.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая определяет ответственность должностных лиц за нарушение своих должностных обязанностей.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы