Как защитить права работника, принуждаемого работать на нескольких автомобилях без уведомления и письменного оформления документов?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3536475
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данном случае права работника нарушены. Работодатель не может принудить работника работать на двух транспортных средствах без дополнительной оплаты. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплату в соответствии с трудовым договором, который должен содержать условия оплаты труда, включая заработную плату. Работник также имеет право на оформление всех изменений в условиях труда в письменной форме.
Для решения данного вопроса потребуются:
1. Трудовой договор или его копия.
2. Документы, подтверждающие наличие второго транспортного средства у организации.
3. Корреспонденцию, связанную с требованиями начальника к работнику.
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации (оплата труда)
Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации (оформление изменений в условиях труда)
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы