Как защитить свои права работника: боремся с незаконным увольнением и недоплатой зарплаты в конвертах

В данной ситуации, если суд принял решение о восстановлении на работу и выплате необходимых денег, работодатель обязан выполнить это решение. Если работодатель не выполняет судебное решение, вы можете обратиться в исполнительную службу с просьбой об исполнении решения или приставам для взыскания долга. Они могут обратиться в банк, где у работодателя открыт счет, чтобы перечислить вам должную сумму. В случае, если работодатель не позволяет вам приступить к работе, обратитесь в суд с заявлением о привлечении его к ответственности за неисполнение решения суда.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Решение суда о восстановлении на работу и выплате денег;
- Заявление в исполнительную службу или приставам с просьбой об исполнении решения;
- Заявление в суд о привлечении работодателя к ответственности за неисполнение решения.