Как защитить свои права уволенного работника при отказе директора выплатить зарплату и списании недостачи

Директор не имеет права списать с вас недостачу без вашего согласия или санкции со стороны суда. В соответствии с Законом о труде Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы за фактически отработанное время, а также на компенсацию использованного отпуска и иные выплаты, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором. Если директор не выполняет свои обязанности по оплате заработной платы, вы можете обратиться в суд или в отделение инспекции труда для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации может потребоваться учетная документация, такая как трудовой договор, приказ о вашем увольнении, документы, подтверждающие факт отработки времени и доказательства недостачи и вывоза товаров из магазина.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации