Как защитить свои права работника: оплата выходных дней в двойном размере. Право на выплаты при нарушении закона или контракта работодателем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3666045
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать работу в выходные дни в двойном размере, если эти дни являются нерабочими днями согласно графику работы, утвержденному работодателем. Если работодатель не выполняет эту обязанность, его можно обязать путем обращения в трудовую инспекцию или через судебный порядок. В таком случае, работник может потребовать выплаты причитающихся ему сумм в двойном размере, а также возмещение морального вреда и штрафных санкций, предусмотренных законодательством.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор между работником и работодателем;
- График работы, утвержденный работодателем;
Статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы