Как защитить свои права: Работодатель не отдает трудовую книжку и угрожает алиментами?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3477404
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не имеет права не отдавать трудовую книжку сотруднику угрожая не выплатить алименты за год. Это нарушение трудового законодательства, а именно статей 67 и 68 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель обязан предоставить трудовую книжку сотруднику при увольнении, а также в случае необходимости ее предъявления, например, при подтверждении стажа работы или для получения пособий и пенсий. Если работодатель не отдает трудовую книжку, сотрудник может обратиться в органы трудового надзора или в суд на защиту своих прав.
Для решения этого вопроса могут понадобиться: трудовой договор, приказы о приеме на работу и увольнении, заявления от сотрудника в случае отказа работодателя отдать трудовую книжку, письменные доказательства в виде переписки или свидетелей, подтверждающие угрозы работодателя.
Статьи 67 и 68 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы