Работодатель не выплачивает зарплату и отпуск по беременности: что делать, если мирные пути не помогают?

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату и отпуск по беременности, а жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию не помогли, а решение мирового суда в пользу работника было вынесено, однако на расчетных счетах фирмы нет денежных средств, фирма подала на банкротство, а сроки нахождения имущества и его продажи неизвестны? Куда можно обратиться в данной ситуации?

| Мирослав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Как юрист, я рекомендую Вам обратиться к адвокату специализирующемуся в сфере трудового права. Он сможет ознакомиться с Вашими документами и дать более детальную юридическую консультацию относительно возможных способов взыскания задолженной заработной платы. Возможно, потребуется обратиться в Арбитражный суд, которые рассмотрит дело о банкротстве компании и примет решение по взысканию задолженности. Также, адвокат сможет помочь составить исковое заявление о признании незаконным действия работодателя, который не выплачивал заработную плату. В любом случае, рекомендуется действовать в соответствии с рекомендациями адвоката, так как это поможет обезопасить Вас юридически и сократить временные затраты на решение данной проблемы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы и сведения:

  1. Рабочий договор или трудовой контракт, по которому Вы были находились на работе до начала декретного отпуска в декабре 2018 года.

  2. Документы, подтверждающие оплату труда за период с мая 2018 года по декабрь 2018 года и по беременности и родам.

  3. Регистрационные документы на фирму, которая является Вашим работодателем, и любые другие документы, подтверждающие ее финансовое состояние и обязательства по выплате заработной платы.

  4. Решение мирового суда о Вашей праве на выплату заработной платы и передаче исполнительного производства судебным приставам.

  5. Информацию о статусе процедуры банкротства, под которой находится Ваш работодатель.

Для решения данного вопроса, Вам следует обратиться к юридическим или консультационным центрам, чтобы с получить помощь в составлении претензий, подготовке документов для суда и сопровождении исполнительного производства. В этом случае у Вас будет больше шансов достичь конечной цели - получить выплаты, которые Вам были должны.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс РФ: статьи 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142; Гражданский кодекс РФ: статьи 1193 - 1205; Федеральный закон "О банкротстве": статьи 4, 9, 82, 84, 89.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Воспользоваться услугой можно, если:

  • сделку заключили без согласия всех владельцев;
  • дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
  • права на дом передали мошенникам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы