Работница частной школы без договора и зарплаты: как написать заявление на отпуск и увольнение в конце августа?

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор является обязательным документом, заключаемым между работником и работодателем. Если у Вас нет трудового договора, то рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам, которые помогут установить статус Вашей трудовой деятельности и защитить Ваши права.

Относительно запроса по выплате зарплаты и отпускных, Вам следует обращаться к работодателю с письменными требованиями в соответствии с законодательством. Если работодатель нарушает Ваши права, то следует обращаться в трудовую инспекцию или суд.

Относительно Вашего желания написать заявление на отпуск с последующим увольнением, следует обратить внимание на срок уведомления об увольнении, который устанавливается в рабочих днях. Если Вы напишете заявление 31 августа, то срок уведомления об увольнении может не соблюдаться, что может повлиять на Ваш стаж и права по социальному страхованию. Рекомендуется обратиться к работодателю с соответствующими запросами и четко установить правовой режим Вашей трудовой деятельности.

Для решения данного вопроса вам необходимо представить следующие документы: 1. Ваше исходное заявление о приёме на работу. 2. Документ, подтверждающий отсутствие договора между вами и работодателем. 3. Документ, подтверждающий наличие задолженностей у родителей учеников и причину отказа в выплате зарплаты и отпускных. 4. Заявление о выходе из отпуска и прекращении трудового договора с указанием даты последнего рабочего дня. 5. Документ подтверждающий стаж работы в частной школе.

Относительно написания заявления 31 августа, вы можете написать такое заявление. Однако, в зависимости от ситуации, работодатель может и не принять ваше заявление о выходе из отпуска и разрыве трудового договора, что может привести к возникновению споров и конфликтов. Поэтому, рекомендуется сначала обратиться к юристу для более подробной консультации.

Трудовой кодекс РФ, статьи 20, 71-75, 103, 136, 137.