Работа в системе МВД в новогодние дни: права работников и работодателей

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ работодатель вправе определять график работы, но для этого должны быть выполнены определенные условия, такие как уведомление работников не менее чем за две недели до начала работы в новом графике. Если работодатель обязывает работника явиться на работу в период новогодних праздников без определения графика работы и без оплаты за работу в выходные и праздничные дни, это может быть нарушением трудового законодательства. Работодатель обязан оформить соответствующий приказ и оплатить труд работника в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 91-95, 113-114); - Коллективный договор или локальные нормативные акты, регулирующие порядок работы в праздничные дни; - Трудовой договор или приказ о приеме на работу; - Письменные обращения к руководству организации с просьбой предоставить график работы в праздничные дни и о возможности оплаты за работу в эти дни.

В соответствии с трудовым законодательством, работники организации имеют право на оплату своего труда в праздничные дни, если они работают в такие дни. Также, работодатель обязан предоставить работникам график работы в праздничные дни не позднее чем за две недели до начала периода, в течение которого осуществляется работа в праздничные дни. Если работодатель не предоставил график, то работник может обратиться к руководству организации с соответствующими требованиями и просьбами. Если работодатель настаивает на явке на работу в праздничные дни без графика и оплаты, то работник может обратиться за юридической помощью или подать заявление в соответствующие государственные органы защиты трудовых прав.

Статьи Закона РФ "О труде" № 197 от 30.12.2001 года: - Статья 91 "Определение режима работы работников в праздничные дни" - Статья 112 "Виды оплаты труда" - Статья 113 "Размер оплаты труда" - Статья 119 "Отказ работника от выполнения работы в рабочее время"