Работа в РЖД: график 3 смены и оплата по 9 часов за смену. Какой отпуск после ночных смен?

Согласно ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, занятым в тяжелых и вредных условиях труда, а также работникам, занятым в ночное время, еженедельный отдых предоставляется продолжительностью не менее 42 часов. В данном случае, если работник отработал ночную смену, ему положен отдых продолжительностью не менее 42 часов, что составляет один день отдыха.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к подзаконным актам и соответствующим трудовым документам, а именно:

1. К Трудовому кодексу Российской Федерации:

• Постановление Правительства РФ от 16.05.2001 N 300 "Об утверждении Правил ведения списка работников, работающих в ночное время, исчисления продолжительности и оплаты труда работников, работающих в ночное время"

1. Коллективный договор и соответствующие приказы работодателя, которые могут уточнять условия трудового договора и обеспечивать права и интересы работника.

В соответствии с Правилами ведения списка работников, работающих в ночное время, исчисления продолжительности и оплаты труда работников, работающих в ночное время, приведенные выше, работники, работающие в ночное время, в течение суток, в которые они работают, должны получать дополнительную оплату труда в размере не менее 20 процентов суммы часовой тарифной ставки.

Относительно дня дополнительного отдыха в случае ночной смены, следует применять положения Трудового кодекса РФ и коллективного договора, которые устанавливают периоды отдыха работников после ночных смен.

Таким образом, для уточнения дня дополнительного отдыха в случае ночной смены, необходимо обратиться к соответствующим законодательным актам и приказам работодателя.

Статья 103 Трудового кодекса РФ.