Работа в медицинском учреждении: поликлиника и стационар. График, дежурство и законность работы

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник должен иметь право на отдых продолжительностью не менее 12 часов в сутки. Если учитывать смены работника - в поликлинике и в стационаре, то его график работы может нарушать данное правило. Можно лишь отметить, что условия работы лаборанта являются достаточно тяжелыми и могут оказывать негативное влияние на здоровье и работоспособность работника.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить копии следующих документов: 1. Трудовой договор или контракт; 2. График работы с указанием дежурств; 3. Положение о порядке оплаты труда работников медицинской организации, в которой вы работаете; 4. Законодательные акты, регулирующие практику дежурств медицинских работников.

На основании предоставленных документов будет произведен анализ правомерности организации графика работы врача-лаборанта и оплаты труда, а также вынесено заключение о законности данной практики.

Статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы к данному вопросу: 1. Трудовой кодекс РФ статьи 90, 91, 93 ("Режим работы по сменам и вахтам"). 2. Закон "О труде в Российской Федерации" статьи 25, 36, 48 ("Режим защиты труда при работе в ночное время или в условиях повышенной опасности или вредности"). 3. Положение о порядке установления режима работы сотрудников медицинских организаций, утвержденное приказом Минздрава РФ № 330 от 26 марта 2003 года.