График работы в кадетском корпусе: 22 часа на дежурство - законен или нет?

Здравствуйте. Рабочее время дежурных, как и других работников, должно соответствовать законодательству Российской Федерации. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, предельная продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов, а среднесуточная – 40 часов в неделю. При выполнении работ в режиме непрерывной работы с прерывами на отдых и питание рабочее время может быть продлено, но не более чем на 4 часа в сутки. Таким образом, если смена дежурного в кадетском корпусе составляет 22 часа и имеет прерывания на отдых и питание, то это может быть законно. Однако, для конкретной оценки условий труда в данном случае необходимо иметь более полную информацию и провести анализ с учетом законодательства и нормативных актов.

Чтобы решить данный вопрос, необходимо обратиться к законодательству РФ, а именно к Трудовому кодексу РФ. Возможно, имеющиеся у работника документы (договор о трудоустройстве, трудовая книжка, график работы и другие) могут также помочь решить данную проблему. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения консультации и оказания необходимой правовой помощи.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации «День работы и день отдыха работника», статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации «Правила определения продолжительности рабочего времени» и статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации «Ежедневные и недельные перерывы для отдыха и питания» будут применимы для решения данного вопроса.