Как правильно реагировать на нарушение дисциплины кадетом в кадетском корпусе: способы и обязательная написание обьяснительной

Как правильно реагировать на нарушение дисциплины кадетом в кадетском корпусе? Что делать, если кадет не слушает учителя и не реагирует на замечания офицера-воспитателя? Каково требование офицера-воспитателя по отношению к кадету? Какие существуют способы правильной реакции на подобную ситуацию? Следует ли прибегать к помощи психолога или закон об образовании допускает такие действия?

| Максим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, директор кадетского корпуса, являясь администрацией образовательного учреждения, имеет право на требование от учащихся обязательного исполнения требований воспитателей и преподавателей образовательной организации. Поэтому, в данной ситуации, требование о написании общего объяснения на имя директора является законным.

Относительно привлечения психолога к этому вопросу, законодательство не содержит конкретных требований, однако, в целях наилучшего выполнения воспитательных функций и с учетом возрастных особенностей кадета, может быть рекомендовано привлечение психолога и проведение беседы с ним. Однако, присутствие психолога при написании объяснительной записки не обязательно и не предусмотрено законодательством об образовании.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов: - Устав кадетского корпуса, который содержит правила внутреннего распорядка и требования к поведению кадетов; - Закон об образовании в РФ, в котором определены права и обязанности обучающихся, правила внутреннего распорядка в образовательных учреждениях, а также порядок применения мер дисциплинарного воздействия; - Стандарты воспитания и обучения кадетов; - Положение об образовательной организации, в которой устанавливаются правила поведения обучающихся и требования к ним.

Действия дежурного офицера-воспитателя, который потребовал от кадета написать объяснительную на имя директора за его поведение, можно считать законными, если это предусмотрено Уставом кадетского корпуса и Положением об образовательной организации, а также если были соблюдены требования к закону об образовании. Временная привлечение психолога может помочь в проведении диагностики и коррекции поведенческих нарушений кадета, но это не обязательное условие для написания объяснительной записки.

Кроме того, необходимо учесть возраст кадета, так как для кадета возможно ограничение в использовании некоторых мер дисциплинарного воздействия, в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии детскому сексуальному соблазнению.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые применимы к данной ситуации: 1. Статья 65 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая основывает права и обязанности педагогических работников и обучающихся, включая соблюдение дисциплины и поведенческих норм. 2. Статья 22 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая регулирует ответственность обучающихся за нарушение дисциплины. 3. Правила внутреннего распорядка кадетского корпуса, которые устанавливают процедуры наказания и отчетности за нарушения дисциплины. 4. Статьи 131 и 132 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые определяют ответственность за причинение вреда имуществу других людей или организаций.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы