Работа в магазинах: возможность трудоустройства с 17 лет в Магните и ВкусВилле

Согласно законодательству Российской Федерации, трудоустройство лиц в возрасте от 16 до 18 лет возможно при наличии письменного разрешения от родителей (законных представителей) и соответствующих разрешительных документов от образовательного учреждения. Таким образом, при наличии указанных документов возможно трудоустройство в магазинах "Магнит" и "ВкусВилл" от 17 лет.

Для ответа на данный вопрос следует ознакомиться с законодательством Российской Федерации о труде и охране труда. В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации, труд молодежи младше 18 лет регулируется отдельными нормами, установленными законодательством. Поэтому ответ на данный вопрос будет зависеть от возраста и занятости работника, а также требований законодательства.

Для работы в продуктовых магазинах «Магнит» или «ВкусВилл» с 17 лет необходимо иметь разрешение на трудоустройство (трудовую книжку). При трудоустройстве несовершеннолетнего работника возможно ограничение продолжительности рабочего времени в соответствии с требованиями закона.

Документы, необходимые для решения данного вопроса, могут включать в себя паспорт, СНИЛС, разрешение на трудоустройство для несовершеннолетних, медицинскую справку и другие документы, которые может потребовать работодатель или законодательство.

Статьи, применимые для ответа на данный вопрос: - Статья 90 Трудового кодекса РФ "Возрастные ограничения для приема на работу" - Статья 69 Трудового кодекса РФ "Право работника на занятость" - Статья 254 Трудового кодекса РФ "Ограничения, связанные с возрастом, при заключении трудового договора"