Нарушения миграционного законодательства: работа кассиров в Магните и административная ответственность

Директор магазина был правомерно привлечен к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства, а именно - принятие на работу лиц без необходимых разрешений и регистрации. Повторное привлечение к административной ответственности за одно и то же правонарушение допустимо, так как каждое правонарушение рассматривается как отдельный юридический факт и привлечение к ответственности за него не является повторным наказанием за предыдущее правонарушение. Суд может отклонить жалобу директора магазина, а также подтвердить законность решения о привлечении к административной ответственности.

Для решения данного вопроса, следует запросить следующие документы:

1. Копии постановлений о привлечении директора магазина к административной ответственности.
2. Копии документов, подтверждающих факт принятия на работу кассиров без необходимых документов.
3. Копии документов, свидетельствующих о трудоустройстве этих кассиров после увольнения.
4. Копии документов, доказывающих, что повторное привлечение директора к административной ответственности было основано на тех же фактах, что и первичное привлечение.

При рассмотрении данного вопроса, суд должен принять во внимание законодательство Российской Федерации в сфере миграции и трудового законодательства. Если директор был привлечен к административной ответственности по закону, с учетом всех доказательств и обстоятельств, суд может отказать в удовлетворении жалобы и подтвердить правомерность административных наказаний, в частности, штрафов. Если же суд придет к выводу о том, что основания для повторного привлечения отсутствуют, то он имеет право отменить постановление о наказании, вынесенное в отношении директора.

Статьи, которые применимы в данном случае:

• Статья 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное использование иностранного работника или иностранного лица без соответствующего разрешения на работу в Российской Федерации"
• Статья 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, правил занятия иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельностью на территории Российской Федерации"