Работа в Магните: рабочий день 14 часов, оплата только за 12, короткий обеденный перерыв и соответствие закону

Законодательство Российской Федерации устанавливает, что продолжительность рабочего времени не должна превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю. Оплачиваться должно все фактически отработанное время, превышающее установленную норму. Также работникам предоставляется обеденный перерыв продолжительностью не менее 30 минут и не оплачивается. Если у вас возникают проблемы на работе, связанные с нарушением законодательства, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или к юристу, чтобы защитить свои права.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем, в котором указаны условия работы, график и оплата труда.

2. Подтверждение фактической продолжительности работы (например, табель учета рабочего времени, свидетельства коллег о продолжительности рабочего дня/недели и т.п.).

3. Законодательство Российской Федерации, например, Трудовой кодекс, Гражданский кодекс, Кодекс российской федерации об административных правонарушениях, а также иные акты и нормативные правовые документы.

На основании этих документов можно будет проанализировать условия работы и оплаты, рассмотреть соответствие их законодательству, а также определить, какие конкретно меры следует предпринять для защиты прав работника.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 91. Продолжительность рабочего времени - Статья 99. Перерывы в работе - Статья 112. Режим труда при особых условиях работы.