Работа учителя с нагрузкой 35,5 часов и возможностью работы в пришкольном лагере в летний период за оплату академического часа: вопрос законности.

Согласно статье 90 Трудового кодекса Российской Федерации, на работника не может быть возложена работа сверх установленной нормы рабочего времени без его согласия. Таким образом, если вы не согласились с дополнительной работой в пришкольном лагере или у вас нет соответствующего договора, определяющего условия труда, то работодатель не может вам ее навязывать.

Кроме того, если работы была принята по согласию сторон, то работодатель обязан выполнять условия трудового договора, в том числе оплачивать работу согласно договоренным ставкам. Если в вашем случае условия трудового договора предусматривают оплату за академический час, то работодатель обязан выплатить заработную плату в соответствии с установленными ставками.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с действующим законодательством в части трудового права и получить дополнительную информацию о трудовых отношениях и условиях труда учителя.

В Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату работнику за фактически отработанное время в соответствии с трудовым законодательством. Участие в пришкольных лагерях дневного пребывания может осуществляться на условиях дополнительной работы, но вознаграждение за такую работу должно быть проведено в соответствии с действующим законодательством.

Для правильно решения вопроса потребуется изучить письменное соглашение между работником и работодателем, журнал учета рабочего времени, приказ о назначении на работу в пришкольном лагере дневного пребывания и другие документы, касающиеся трудовых отношений между работником и работодателем. Также необходимо выполнить подробный расчет заработной платы, чтобы узнать, соответствует ли оплата работе в пришкольном лагере дневного пребывания действующему законодательству.

Статья 91 Трудового кодекса РФ; статья 8 Федерального закона от 24.07.2007 № 212-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".