Обязан ли работник подвергнуться ревакцинации для работы в пришкольном лагере? Информация о приказе заведующего РОО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 856523
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРаботодатель имеет право обязать работника пройти ревакцинацию, если это необходимо для выполнения его трудовых обязанностей и имеет законные основания для этого. Если приказ заведующего РОО содержит требование о ревакцинации для работы на пришкольном лагере, и это требование соответствует соответствующим нормативно-правовым актам, то работодатель может обязать работника пройти ревакцинацию через полгода. Однако, следует учитывать, что если работник отказывается от прохождения ревакцинации, работодатель может принудительно прекратить трудовой договор с ним в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством, регулирующим права и обязанности работника и работодателя в Российской Федерации.
В данном случае, работодатель может обязать работника пройти ревакцинацию только в случае, если такое требование предусмотрено законодательством. В соответствии с Федеральным законом "О противодействии распространению заболеваний, вызванных новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" работодатель обязан устанавливать меры по профилактике распространения COVID-19 на рабочих местах.
Если в данном случае имеется приказ заведующего РОО об обязательной ревакцинации для работы на пришкольном лагере из-за эпидемической ситуации, то работодатель может ссылаться на данное положение при обязании работника пройти ревакцинацию. Тем не менее, требуется уточнить, является ли данный приказ законным и соответствует ли он нормативным правовым актам. Поэтому для решения данного вопроса необходимо изучить документы, устанавливающие порядок работы на пришкольном лагере, приказы и рекомендации по профилактике COVID-19.
Статья 17 ТК РФ "Допустимые действия работодателя при установлении, изменении и расторжении трудового договора".
Статья 157 ТК РФ "Право работника на охрану здоровья".
Статья 188 ТК РФ "Право на отказ от выполнения работы, представляющей опасность для жизни и здоровья работника".
Нормативные акты в области здравоохранения и противоэпидемических мер в РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы