Работа поваром в детском саду и законность стимулирующих выплат для сотрудников

Существует законодательство о труде, которое устанавливает правила получения оплаты труда, в том числе стимулирующих выплат. Если работник выполняет работу, которая соответствует критериям для получения стимулирующей выплаты, то он имеет право на ее получение, независимо от должности или профессии. Тогда как отсутствие стимулирующей выплаты для работников, которые выполняют работу, соответствующую критериям, может являться нарушением трудового законодательства. Поэтому, если в данной ситуации действительно имеет место такое дискриминационное отношение к работникам, это может быть подлежащим разбирательству в соответствии с трудовым законодательством России.

Для решения такого вопроса, необходимо провести правовую оценку установленных правилами оплаты труда. В первую очередь, следует ознакомиться с локальными нормативными актами данного детского сада, узнать, как определена порядок начисления стимулирующих выплат.

Если в локальных нормативных актах данного детского сада определены конкретные причины начисления стимулирующих выплат, и эти критерии установлены законными актами, то право на них будет иметь только круг работников, соответствующий этим условиям. Однако, если право на получение стимулирующих выплат прописано в коллективном договоре, то данное право должно распространяться на всех работников, прописанных в договоре. Если же условия оплаты труда действительно неоправданно отличаются в применении к отдельным работникам, это может являться нарушением трудового законодательства.

Таким образом, для решения данного вопроса следует ознакомиться с локальными нормативными актами и коллективным договором данного детского сада, и провести правовую оценку ситуации. При наличии нарушений прав работников, имеется возможность обратиться в органы государственного надзора за исполнением трудового законодательства.

Статьи, применимые к данному вопросу:

1. Трудовой кодекс РФ (статьи 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 255, 358, 360, 361, 362, 363, 364, 365, 366, 367, 368, 369, 370, 371, 372, 373, 423, 424, 425, 426, 427, 428, 429, 430, 431, 432, 433, 434, 435, 436, 468, 472, 477).
2. Закон РФ "О защите прав потребителей" (статьи 18, 19, 20, 21, 22).
3. Кодекс РФ об административных правонарушениях (статьи 5.27, 5.28, 5.29, 5.30, 5.31, 5.32, 5.33, 5.34, 5.35, 5.36, 5.37, 5.38, 5.39, 5.40, 5.41, 5.42, 5.43, 5.44, 5.45, 5.46, 5.48, 5.49, 5.50, 5.51, 5.52, 5.53, 5.54).
4. Кодекс РФ о правонарушениях (статьи 6.7, 6.8, 6.9, 6.10, 6.11, 6.12, 6.13, 6.14, 6.15, 6.16, 6.17, 6.18, 6.19, 6.20, 6.21, 6.22, 6.23, 6.24, 6.25, 6.26, 6.27, 6.28, 6.29, 6.30, 6.31).