Работа по трудовому договору: нормированный рабочий день, оплата переработки и пропускная система
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2936565
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЗдравствуйте! Если у вас в трудовом договоре указан нормированный рабочий день, то за каждый час работы сверх установленной нормы должна начисляться оплата в размере не менее 1,5-кратного размера часовой тарифной ставки. Оплата за сверхурочную работу должна начисляться на основании документов, подтверждающих факт работы сверх установленного графика, например, на основании отчетов о рабочем времени, утвержденных руководителем предприятия. Учитывая, что на вашем предприятии действует система пропускной контроля, уход и приход с работы должны регулироваться этой системой, и вы можете использовать данные системы в качестве подтверждения своей работы за конкретное время.
Для решения вашего вопроса необходимо представить следующие документы:
Трудовой договор - в нем должно быть указано количество часов, отведенных на работу в день, а также условия оплаты переработки. Если такая информация отсутствует, то ее можно уточнить у работодателя или в соответствующих коллективных договорах, правилах внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актах.
Расписание работ - список заданий, которые вам предстоит выполнить в рамках рабочего дня.
Регистрационная карточка - документ, содержащий информацию о времени прихода и ухода с работы. Она является основой для расчета оплаты работы сверхурочно.
На основании этих документов можно произвести анализ и определить соответствие фактически отработанных часов нормам переработки и правам работника на их оплату. Если установлено факт переработки, то Вы имеете право на ее оплату в соответствии с действующим законодательством РФ.
Трудовой кодекс РФ, статья 91 "Режим рабочего времени и времени отдыха работников", статья 152.1 "Повышенная оплата труда за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни" и статья 153 "Оплата работы в сверхурочное время". Кроме того, необходимо учитывать положения к данному вопросу, установленные в коллективном договоре и локальных актах предприятия.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы