Нормы трудового договора: не нормированный рабочий день и дополнительные дни отпуска. Как справиться с дальним местом стоянки и ранними выездами? Решение проблемы для работника.

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для работников, включая прохождение медицинских осмотров и проверку технического состояния оборудования и машин. Если работник считает, что нарушаются его права или угрожает безопасность в его работе, он имеет право обратиться за защитой своих интересов в соответствующие органы, включая профсоюзы и контролирующие органы. Однако, работник не может самостоятельно отказаться от исполнения своих трудовых обязанностей, предписанных трудовым договором, если это не согласуется с трудовым законодательством.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к вашему трудовому договору и должностной инструкции, чтобы уточнить требования к вашей работе. Также необходимо изучить законодательство о труде и охране труда, обеспечивающее безопасность и здоровье работников при выполнении своих обязанностей.

Если ваша работа предусматривает необходимость прохождения медицинского осмотра и проведения предрейсовой проверки автомобиля, то вы обязаны их проходить. Если ваши обязанности включают выполнение рабочих заданий вне рабочего времени, то это также должно быть ясно отражено в вашем трудовом договоре.

В случае если ваш руководитель не соблюдает требования трудового законодательства, вы можете обратиться в профсоюз или к органам надзора за соблюдением законодательства о труде.

Отказ от выполнения своих рабочих обязанностей без уважительной причины может повлечь за собой дисциплинарную, а в некоторых случаях и уголовную ответственность. Поэтому, прежде чем принимать решение, вам необходимо тщательно изучить правила и процедуры, установленные в вашей компании и законодательством.

Трудовой Кодекс РФ: - Статья 91. Условия, установленные трудовым договором о режиме рабочего времени и времени отдыха работника - Статья 112. Предельная продолжительность рабочего времени - Статья 115. Выходные и праздничные дни - Статья 150. Ответственность работника за выполнение своих трудовых обязанностей.