Работа по срочному договору: возможно ли совмещение? Выбор между внешним и внутренним совместительством. Работа дистанционно: условия и примеры.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3162773
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля процедуры оформления внутреннего или внешнего совместительства необходимо обратиться к работодателю с заявлением, в котором указывается желание работать по двум местам. Работодатель должен выдать согласие на совместительство, где будет указано количество рабочих часов в месяц, которое можно потратить на другую работу.
Согласно Трудовому кодексу РФ, дистанционная работа возможна, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Если в Вашем случае дистанционная работа не была предусмотрена, то необходимо обратиться к работодателю с соответствующим предложением и договориться о внесении изменений в трудовой договор.
Кроме этого, необходимо уточнить условия трудового договора и возможности присутствовать на рабочем месте, а также обязанности работника по сохранности коммерческой тайны и конфиденциальных данных.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 74, 76, 77, 78 и 319.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы