Работа по сменному графику 2/2 с 11 часовым рабочим днем и нормой дней: 15 или 11?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. При работе по сменной системе нормы рабочего времени определяются исходя из количества рабочих дней и продолжительности рабочей смены. В данном случае, при работе 2/2 по 11 часов в день, соответствующей 15 сменам в январе с учетом праздничных дней, норма дней будет составлять 15. Таким образом, указанная норма в табеле является правомерной.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения, а также с трудовым договором и внутренними правилами организации, где работает сотрудник.

На основании этих документов необходимо установить следующее: - Какие нормы рабочего времени установлены для данной профессии или специальности; - Какие виды отдыха и их продолжительность предусмотрены законодательством РФ; - Какие нормы рабочего времени установлены в трудовом договоре и внутренних правилах организации.

Также следует учитывать, что при увеличении рабочего времени после нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов) работник должен получать дополнительную оплату за сверхурочную работу.

Если работник имеет вопросы по табелю учета рабочего времени, он может обратиться к своему непосредственному руководителю или к специалисту управления кадров. Если неудовлетворительный ответ не был получен, работник может обратиться в трудовую инспекцию для получения консультации по данному вопросу.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 91. "Дни ежегодного оплачиваемого отпуска", статья 93. "Нормальная продолжительность рабочего времени", статья 155. "Режим рабочего времени при выполнении работ с вредными (опасными) условиями труда" и статья 157. "Выходные и праздничные дни работников".