Работа педагогом в дополнительном образовании, получение диплома и перевод на начальную ступень: важные вопросы для начинающих специалистов

Согласно Положению о порядке назначения на должности педагогических работников, утвержденному Приказом Министерства образования и науки РФ от 11.02.2013 № 87, в случае, если педагогический работник поступает на работу по первой высшей профессиональной образовательной программе, соответствующей профилю выполняемой работы, и он принят на работу не позднее 3 лет после окончания обучения, то он может быть признан молодым специалистом. Однако, для уточнения наличия данного статуса в вашей конкретной ситуации необходимо ознакомиться с соответствующими документами и правилами, регулирующими назначение на должности педагогических работников в вашем регионе.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть соответствующее законодательство.

Согласно статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации, «молодым специалистом» признается работник, не достигший 35 лет, и имеющий высшее профессиональное образование, полученное не более трех лет назад.

С учетом этого, возможно, что автор вопроса будет признана молодым специалистом, если диплом о высшем образовании был получен не более трех лет назад.

Для решения вопроса о присвоении статуса молодого специалиста автору вопроса следует обратиться к работодателю для получения необходимой информации и документов, включая выписку из трудовой книжки и копию диплома о высшем образовании. Также может потребоваться обратиться в компетентный орган, орган по труду и социальной защите населения, для получения консультаций и рекомендаций.

Статьи закона необходимы для решения вопроса о том, является ли данное лицо молодым специалистом или нет. Однако, по данной информации нельзя однозначно ответить на этот вопрос, так как необходима информация о возрастной категории, требуемой для конкретной должности.

Общие положения определены ст. 91 Трудового Кодекса Российской Федерации, которая гласит: "Молодым специалистом признается лицо, не достигшее 35 лет и имеющее высшее или среднее профессиональное образование, полученное не ранее двух лет назад".

Таким образом, если возрастная категория для данной должности начального уровня не превышает 35 лет, и образование было получено не ранее чем два года назад, то данное лицо может быть признано молодым специалистом.