Работа педагогом в дополнительном учреждении образования и перспектива на должность директора. Влияние брака с человеком с непогашенной судимостью на карьеру

В соответствии с действующим законодательством РФ, наличие у супруга непогашенной судимости не является достаточным основанием для работодателя увольнять сотрудника. Однако, при переводе на должность директора (государственного служащего) может быть установлен определенный набор требований, включающих проверку его супругов на наличие судимости, что может повлиять на решение о переводе в данную должность. В конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения более точной и подробной информации.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию трудовой книжки и копию контракта с учреждением дополнительного образования.

2. Копию приговора суда, в котором указывается информация о супруге и характере совершенного им преступления.

3. Копию документа о назначении на должность директора образовательного учреждения, если это уже имело место.

На основании предоставленных документов работодатель может принять решение об увольнении сотрудника или отказе в переводе на должность государственного служащего.

Согласно статье 81 Трудового кодекса РФ, работник может быть уволен за совершение проступка, в том числе за нарушение правил поведения, дисциплины, взятое определение по делу об административном правонарушении, обвинительный приговор суда. При этом работодатель должен соблюдать процедуру, установленную трудовым законодательством РФ.

Отказ в переводе или назначении на должность государственного служащего может быть основан на нарушении требований, установленных законом, в том числе об отсутствии у супруга необходимой чистоплотности и законности.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Трудовой кодекс РФ: статьи 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 188. 2. Кодекс РФ об административных правонарушениях: статьи 20.25, 20.28, 20.29. 3. Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ": статьи 16, 19. 4. Федеральный закон "О ведомственной охране": статьи 6, 11.