Работа в образовательном учреждении: как получить должность заместителя директора с снятой судимостью по статье 159 часть 3

Согласно законодательству Российской Федерации, судимость по статье 159 часть 3 Кодекса Российской Федерации об аферах в сфере кредитования является квалифицированным преступлением против собственности. Отсутствие судимости является обязательным условием для замещения ряда должностей в образовательном учреждении, в том числе заместителя директора. Следовательно, при наличии судимости по данной статье на должности заместителя директора образовательного учреждения работать нельзя.

Для решения вопроса о возможности трудоустройства в образовательном учреждении с снятой судимостью необходимы следующие документы:

1. Решение суда об освобождении от отбывания наказания по статье 159 часть 3 Уголовного кодекса Российской Федерации.
2. Справка из МВД России о снятии судимости.
3. Заявление о приеме на работу в образовательное учреждение на должность заместителя директора.
4. Копии документов об образовании и опыте работы в образовательной сфере.
5. Рекомендательные письма от предыдущих мест работы.
6. Копия паспорта и Трудовой книжки.

По российскому законодательству существуют ограничения на определенные виды деятельности для лиц, имевших судимость. Однако, для каждого конкретного случая необходимо изучение документов и обстоятельств для принятия решения комиссией по трудоустройству в образовательном учреждении в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса потребуется:

1. Копия подтверждения о наличии судимости за совершение преступления по статье 159 часть 3 УК РФ, а также копия приговора, в котором содержится информация о помещении подсудимого под стражу или условное осуждение, если таковое имело место;

2. Копия трудовой книжки и других документов, подтверждающих опыт работы и квалификацию в области образования;

3. Справка из налоговой инспекции о факте отсутствия задолженности по налогам и сборам;

4. Достижения в научной и педагогической деятельности, иные документы, подтверждающие профессиональную подготовку и опыт работы.

Однако, стоит отметить, что возможность работы в образовательном учреждении для человека со снятой судимостью зависит от конкретной ситуации и ряда факторов, например, срока и характера преступления и т.д. Необходимо обращаться за квалифицированной юридической помощью для получения более точного и конкретного ответа.

Статья 18 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 80 Уголовного кодекса Российской Федерации, статья 65 Закона РФ "Об образовании" и другие соответствующие статьи законодательства.

Статья 30 Трудового кодекса Российской Федерации: "Ограничения по трудоустройству граждан по основаниям, предусмотренным законами и иными правовыми актами Российской Федерации, применяются только на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации". Статья 159 часть 3 Уголовного кодекса Российской Федерации: "Похищение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием, совершенное группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, либо по причине особой наглости - наказывается лишением свободы на срок от пяти до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового". Ни одна статья не дает однозначного ответа на данный вопрос, так как окончательное решение зависит от ряда факторов, включая наличие реабилитации, уголовную историю и прочие обстоятельства.