Срок давности и работа в детском учреждении с судимостью по ст. 159 ч.1 УК РФ

Добрый день. Согласно законодательству Российской Федерации, срок давности уголовного преследования по статье 159 ч. 1 УК РФ составляет 6 лет. Однако, если за данным преступлением была вынесена приговор суда, то срок давности уголовного преследования не применяется.

По вопросу возможности работы в детском учреждении с справкой о судимости по данной статье, необходимо учитывать условия работы в данном учреждении, а также законодательство, регулирующее работу с детьми. Работодатель вправе проверять наличие судимости у соискателя работы и принимать решение о трудоустройстве.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Текст статьи УК РФ 159 ч.1, которая касается мошенничества.
2. Законодательные акты, устанавливающие срок давности по данной статье УК РФ 159 ч.1, а именно ст. 78 УК РФ.
3. Копия справки о наличии или отсутствии судимости с указанием статьи УК РФ 159 ч.1.
4. Документы, подтверждающие трудоустройство в детском учреждении.

Ответ на вопрос о сроке давности для статьи УК РФ 159 ч.1 можно найти в статье 78 УК РФ. Согласно данной статье, срок давности для привлечения к уголовной ответственности по данной статье составляет 6 лет с момента совершения преступления.

Относительно возможности работать в детском учреждении, имея судимость по статье УК РФ 159 ч.1, решение зависит от многих факторов, включая характер совершенного преступления, степень нарушения закона, срок совершения преступления и другие обстоятельства. В каждом конкретном случае будет проводиться индивидуальный анализ и приниматься решение в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами детского учреждения, в котором вы хотите работать.

К сожалению, я не могу ответить на этот вопрос только с помощью статей закона. Для ответа на данный вопрос необходимо произвести дополнительный анализ правовой ситуации и конкретных обстоятельств дела, а также учитывать прецеденты, связанные с данной статьей УК РФ. Я рекомендую обратиться к квалифицированному юристу для получения подробной консультации.