Получите высшее образование в историко-архивоведении и профессиональную переподготовку в педагогике и психологии для работы педагогом-психологом в дополнительном образовании

Ответственность за определение соответствия образования и опыта работы необходимым требованиям для трудоустройства в качестве педагога-психолога и педагога дополнительного образования возлагается на работодателя, который должен оценить соответствие заявленной квалификации и возможность использования соответствующей специальности в рамках дополнительного образования. Однако в большинстве случаев требуется образование, подтвержденное документально, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, для работы в качестве педагога-психолога и педагога дополнительного образования. При этом, важно учитывать наличие необходимых лицензий и сертификатов, которые могут потребоваться для работы в конкретной организации.

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы и информация:

1. Диплом о высшем образовании по специальности историко-архивоведение.
2. Свидетельство о прохождении профессиональной переподготовки по программе "Педагогика и психология. Преподаватель".
3. Нормативные акты, регулирующие деятельность в области дополнительного образования, в том числе законы, постановления, приказы и другие документы.
4. Информация о требованиях к работникам образовательных учреждений дополнительного образования, в том числе квалификационные требования, процедуры аттестации и т.д.

На основании анализа вышеперечисленных документов и информации, а также учитывая конкретную ситуацию, юрист сможет дать правовую оценку возможности работы в должности педагога-психолога в дополнительном образовании. Кроме того, юрист сможет дать рекомендации по необходимым документам и процедурам, которые нужно выполнить для легального трудоустройства в данной должности.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от ряда факторов, таких как место работы, форма собственности организации, возраст преподаваемых и т.д. Однако, в целом, из законодательных актов могут быть применимы следующие статьи:

• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"
• Трудовой кодекс РФ
• Федеральный закон "О дополнительном профессиональном образовании в Российской Федерации"
• Гражданский кодекс РФ

Рекомендуется обратиться к юристу для получения конкретной консультации в данном вопросе.