Работа педагогом-психологом: ограничение рабочего времени и выплаты по ставке

Согласно Трудовому кодексу РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а максимальная — 48 часов в неделю с учетом переработки. Педагогам-психологам устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, если на них не распространяются установленные льготы и дополнительные гарантии. Никто не может заставить работника превышать установленную продолжительность рабочего времени без его согласия. Если у Вас возникли проблемы с работодателем, рекомендуется обратиться в профсоюз или в трудовую инспекцию.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор, который был заключен между педагогом-психологом и работодателем, в котором содержатся условия оформления трудовых отношений, включая должность, оклад и рабочие часы.

2. Коллективный договор, если таковой существует, который содержит условия трудовых отношений работников и работодателя, а также права и обязанности сторон.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации, который устанавливает общие правила организации и проведения трудовой деятельности, а также права и обязанности работников и работодателей.

4. Нормативно-правовые акты, регулирующие количество рабочих часов, а также условия их максимального увеличения.

Для дальнейшего решения этого вопроса мы должны рассмотреть указанные документы и проанализировать права и обязанности сторон в данной ситуации.

• Трудовой кодекс РФ, Статья 91 "Допустимое количество рабочего времени" и Статья 93 "Понятие сверхурочной работы и работа в выходные и праздничные дни";
• Федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ "О трудовых книжках" (статья 43 "Учет времени работы");
• Постановление Правительства РФ от 15.04.2013 N 310 "Об установлении нормальной продолжительности рабочего времени и изготовления нормативов рабочего времени и отдыха работников федеральных государственных учреждений" (статья 2 "Нормальная продолжительность рабочего времени и ее регулирование").