Работа на плитке: обещание оплатить 1800 рублей за день, но работодатель не выплатил деньги и игнорирует сообщения

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплатить заработную плату за фактически отработанное время независимо от того, было оно официально оформлено или нет. В данном случае, поскольку вы отработали 1 день у данного работодателя, он обязан выплатить вам заработную плату за этот день. Если он не выплачивает вам деньги и игнорирует ваши сообщения, вы можете обратиться в суд или в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Важно иметь доказательства вашей работы, такие как свидетельства коллег или договоренности на бумаге.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Договор или соглашение между Вами и работодателем о предоставлении услуг или выполнении работ;
2. Доказательства факта вашего трудоустройства у работодателя, такие как свидетельские показания других работников и т.д.;
3. Доказательства факта выполнения работы за указанный период;
4. Корреспонденцию и (или) записи телефонных разговоров, которые вы вели с работодателем относительно выплаты денежных средств за работу;
5. Реквизиты банковского счета работодателя.

Отмечу, что неофициальная работа - это нарушение законодательства РФ. Поэтому, в связи с этим, вам стоит быть готовым к наличию некоторых трудностей при решении данной проблемы.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 2. Трудовой кодекс Российской Федерации - Определение понятий, используемых в Трудовом кодексе Российской Федерации.

2. Статья 91. Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда при выполнении работником работ, не предусмотренных его трудовым договором.

3. Статья 127.1. Гражданского кодекса Российской Федерации - Договор подряда.

4. Статья 205.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Несвоевременная выплата заработной платы.