Работа на Крайнем Севере в вахтовом методе: как получить правильную справку о надбавке и судебно взыскать перерасчет от бывшего работодателя.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, работающие на территории, приравненной к Крайнему Северу, имеют право на дополнительную надбавку к заработной плате. Если работодатель не выплатил работнику указанную надбавку, работник может обратиться в суд для взыскания перерасчета по заработной плате с учетом не выплаченной надбавки. Однако, требование по указанному спору не может быть удовлетворено, если с момента наступления оснований для взыскания прошло более трех лет. То есть, если предположить, что основания для взыскания перерасчета по заработной плате появились в 2016 году, то настоящий момент требования не могут быть удовлетворены.

Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с бывшим работодателем, который указывает условия труда (работа на Крайнем Севере, наличие северной надбавки и т.д.).

2. Справка с предыдущего места работы, которая указывает размер выплачиваемой северной надбавки и отработанные дни.

3. Документы, подтверждающие факт увольнения и отсутствие выплаты северной надбавки в новой организации, расположенной в местности, приравненной к районам крайнего севера.

На основании предоставленных документов можно подать иск в суд на бывшего работодателя и потребовать перерасчета с учетом северной надбавки, которая должна была быть выплачена в период работы на Крайнем Севере и в организации, расположенной в местности, приравненной к районам крайнего севера. Однако, следует отметить, что исход иска будет зависеть от тщательности оформления документов и доказательной базы, представленной в суде.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 351 Трудового кодекса Российской Федерации "Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
• Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на дополнительные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных"
• Статья 76.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Производство расчетов по оплате труда"

Также могут применяться и другие статьи в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 133, 134 и 135. Также применим Федеральный закон от 08.05.1995 № 87-ФЗ "О северных территориях" и Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О статусе судей в Российской Федерации".