Работа на ИП по трудовому договору: проблемы с выплатой заработной платы и заключением договоров, что делать?

Здравствуйте! Если у Вас есть трудовой договор, удостоверение и печати, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд в защиту своих трудовых прав. Для получения задолженной заработной платы необходимо подать соответствующие документы и заявления. Будьте готовы предоставить доказательства существования договора и факта выполнения работы, например, копии заключенных договоров. În принятом решении могут помочь адвокаты, специализирующиеся в данной области права.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор с ИП.
2. Удостоверение, подтверждающее Вашу работу на ИП.
3. Копии заключенных договоров ОПС.
4. Корреспонденцию (письма, электронные письма, смс и т.д.) свидетельствующие о нарушении ИП обязательств по оплате Вам заработной платы.

С учетом имеющихся документов, рекомендуется обратиться к юристу или адвокату для составления претензии на взыскание должной заработной платы и/или следующих судебных действий.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 136. Основания и порядок выплаты работнику вознаграждения за труд

Статья 137. Обязанности работодателя по выплате работнику вознаграждения за труд

Статья 138. Виды вознаграждения за труд

Статья 139. Выплата вознаграждения за труд

Статья 140. Гарантии по выплате работнику вознаграждения за труд

Статья 141. Регулирование оплаты труда при сдаче работ подряд и выполнении обязательств по договорам подряда

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде по вопросам оплаты труда