Работа на 2-2 с 12-часовым графиком: права работника, явка без санитарных дней

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник не может быть вынужден прийти на работу в выходные и праздничные дни. Однако, в случае объявления санитарного дня, работодатель имеет право отменить рабочий день и отказать в выплате заработной платы за этот день. Если работник обязан явиться на работу в санитарный день, ему должна быть оплачена выходная за день работы в соответствии с трудовым законодательством. Таким образом, в данной ситуации санитарный день может быть объявлен, и работодатель может потребовать явки на работу в этот день, но работник имеет право на оплату выходного дня в соответствии с законодательством.

Для решения данного вопроса необходимо сначала уточнить, к какой отрасли относится место работы и какое именно законодательство применяется.

Если речь идет о трудовых отношениях в Российской Федерации, то работодатель имеет право установить санитарные дни (нерабочие дни для профилактических и гигиенических мероприятий) и приказать персоналу не являться на работу в эти дни.

Однако, работодатель обязан заранее уведомить своих сотрудников о предстоящих санитарных днях и обеспечить выплату за время нерабочих дней в соответствии с законодательством.

Если работник не был заранее уведомлен о санитарных днях и его обязывают явиться на работу в выходной день, он может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и интересов.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к трудовому договору, коллективному договору или локальным нормативным актам, которые регламентируют санитарные дни и выплату за нерабочие дни, и выяснить, был ли работник проинформирован об этом заранее. Если работник был надлежащим образом проинформирован и санитарные дни установлены в соответствии с законодательством, то работодатель имеет право обязать его явиться на работу в нерабочий день. В ином случае, работник имеет право оспорить решение работодателя и обратиться за защитой своих прав.

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации.