Работа лаборанта в школе: отпуск, декрет, выход на работу и планы на будущее

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый отпуск после отработки 6 месяцев у текущего работодателя. Исходя из вашего сообщения, вы работаете в данной школе более 4 лет, следовательно, у вас уже накопилось право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако для конкретного ответа на вопрос, необходимо уточнить некоторые моменты, в том числе причину, которая будет лежать в основе вашего увольнения.

Для ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором, если таковые имеются. Они могут содержать положения, регулирующие порядок предоставления отпусков и увольнения.

Также может потребоваться ознакомление с трудовым законодательством Российской Федерации, в частности с Главой 20 "Отпуска работников" Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения вопроса может потребоваться также уточнение информации о том, сколько дней отпуска еще остается работнику накопить за период работы после выхода из декретного отпуска и какие даты и сроки предоставления отпуска вам предлагаются, а также каковы обстоятельства, которые могут служить основанием для увольнения.

Исходя из вышеизложенного, для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - трудовой договор; - коллективный договор (если имеется); - Трудовой кодекс Российской Федерации; - другие документы, уточняющие информацию о предоставлении отпуска и увольнении работника.

Статья 123 Трудового кодекса РФ "Отпуск по желанию работника", статья 81 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работника".