Работа бровистом в салоне красоты: длительный рабочий день и ответственность за постоянное пребывание в салоне. Уход с работы без зарплаты и проблемы с начальством.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Кроме того, работник имеет право на еженедельный выходной день (статья 113 ТК РФ).

Если работник отработал свою норму рабочего времени и не оставлял своего места работы раньше срока, указанного в трудовом договоре, но ему не выплачивают заработную плату, то он имеет право требовать ее взыскания через суд или обратиться в орган государственного надзора за защитой своих трудовых прав.

Отсутствие ответа начальницы на запрос о выплате заработной платы может служить основанием для обращения работника в трудовую инспекцию.

Для решения данного вопроса необходимо собрать доказательства того, что вы работали в указанном салоне красоты в качестве бровиста, а именно: - Копия трудового договора или приказа о приёме на работу (если такой был); - Копии табеля учёта рабочего времени или других документов, подтверждающих факт работы на указанном месте; - Сообщения, смс или иные документы, подтверждающие факт обращения к начальнице по поводу выплаты заработной платы.

На основании собранных доказательств, можно обратиться в органы трудового надзора, суд или иные компетентные органы, чтобы добиться выплаты заработной платы, в том числе совершить возможные судебные действия по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: - Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации "Режим работы" - Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации "Предоставление работникам перерывов для отдыха и питания" - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер и сроки выплаты заработной платы" - Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации "Невыплата или задержка выплаты заработной платы" - Статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства"